十四局一公司“四个融入”建立健全法律合規体系

來源:本站原創?作者:李金雨??時間:2019-11-29?【字體:??

近年来,十四局一公司将法制工作视为公司转型升级的重要助力,以“四个融入”大力加强普法力度,全面推进法律合規管理,提高全员法律风险防范意识,为企业健康发展保驾护航。

將工作融入新員工職前宣講

“各位新學員,接下來由法律事務部田秀娟爲大家講解公司法律事務管理辦法和勞務合同簽訂注意事項……”這是今年該公司進行新學員入職宣講時的情景之一,宣講以合同簽訂中及簽訂後需重點注意的事項爲主線,對合同重點條款、合同評審流程及履約中的法律風險點等內容進行了詳細講解,其旨在培養新學員履約、懂法的良好氛圍,讓新學員們能夠在“起跑線”上增強法律意識,同時,該公司機關綜合辦公室、紀檢監察部也爲新學員進行了《員工管理辦法》和紀律紅線要求等宣講,爲其塑造一個健康的職業生涯起點。

將工作融入業務培訓計劃

“聽了兩天的業務講解,使我對涉稅業務處理更加得心應手,以後工作更輕松了。”青島新機場財務部副部長李煜在參加完財務年中會後滿意的說。在今年的財務年中會上,該公司踐行“請進來、走出去”制度,邀請了天揚君合財稅服務集團進行了爲期兩天的涉稅業務培訓,對增值稅涉稅管理及疑難問題和建築企業全稅種自查風險點及應對辦法進行了詳細的分析講解,還邀請山東兆利律師事務所進行財務人員的法律風險防控及建築施工合同糾紛爭議焦點專題培訓,提高了財務人員的法律風險防控能力。此外,該公司還將相應稅法納入職工夜校學習範疇,在年初《中華人民共和國個人所得稅法》實行以來,該公司組織項目部及時跟進,開展職工夜校對新個稅法的政策執行、新稅制變化點、申報方法及流程等廣大員工關心的事項進行學習,得到了項目職工的“點贊”。

將工作融入部室風險點管理

“请各部室将本部门涉及到法律合規风险的工作细则列出,说明原因,汇总到法律事务部。”这是近期该公司党委书记、执行董事梁金宝在会上重点布置的一项工作,此举旨在加强机关法律事务部与各部门的横向沟通,利用法律事务部人员的专业知识为各部室出谋划策,“量体裁衣”,共同就各个部室法律合規风险易发的工作制定预防措施,谋划应急预案,解决了“在开展工作之前要注意什么”“产生法律纠纷后首先应该怎做”等问题,从源头上设置法律合規“防火墙”,打好风险“预防针”。

將工作融入施工交底

“這種交底真是有用,比單純的講安全講技術更讓人感興趣。”青島新機場橋梁作業隊的王師傅感慨的說,“幾堂課下來,既讓俺們工人知道如何用法律的武器來維權,也認識到了安全生産的重大意義。”隨著冬季施工即將開始,該公司各項目在抓好施工生産的同時,也在進行安全技術交底的同時向工人們宣講對他們有用的法律常識如《合同法》《勞動保障法》《安全生産法》等,並針對工人們的實際需求,把法律常識以講故事、舉實例的方式娓娓道來,將“法律大禮包”送到工人的心坎裏,紮實有效地將法律知識入腦入心,使工人們法治觀念進一步深入,安全施工觀念進一步增強,有效的助力項目施工有序進行。

据悉,下一步该公司还将通过线上线下相结合的方式,运用网站、微信公众号、二维码等媒介宣传法律合規知识,进一步在全公司范围内形成学习法律法规的浓厚氛围,营造出良好的法治环境。为促进项目施工稳步推进,企业健康发展奠定坚实的基础。

對新學員進行入職宣講

踐行“請進來”制度邀請外部專家講課

利用財務年中會的契機進行法律培訓

開展職工夜校宣講新個稅

帶領工人學習《安全生産法》

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