爲企業打造創新高地
——十九局電務公司“房浩勞模創新工作室”側記

來源:本站原創?作者:李長城?張振宇??時間:2019-12-04?【字體:??

十九局電務公司“房浩勞模創新工作室”自2017年創建以來,始終堅持理論聯系實際,在工作中以總結和應用爲突破口,結合一線實際需求進行科研攻關。截至目前,他們已取得87項實用新型技術專利和1項發明專利,並全部實現成果轉換,應用于施工生産。

高點定位創新需求

該公司作爲鐵路“四電”和地鐵機電專業化施工企業,堅持依托在建工程,以“創新樣板”引路,加速市場拓展,走多樣化經營發展道路。“房浩勞模創新工作室”圍繞重難點工程項目建設,重點對機電工程智能化安裝技術、跨平台防災預警技術、電氣化鐵路電源及動力系統集成技術、地鐵通風無縫銜接技術、鐵路信號集中控制及區間閉塞技術、綠色節能技術等關鍵技術進行科技攻關,加強先進施工技術的開發和應用,先後取得了《高空跨越電纜施工架》《可自由調節角度的電纜橋架》《風管施工專用錘》《橋架制作專用尺》《一種插座用專用螺絲》《電纜剝皮專用工具刀》等87項實用新型技術專利和1項發明專利,且全部應用于施工現場,滿足了一線施工生産需求,爲工程建設提供了有力保障。

全力打造創新名片

作爲該公司的明星創新團隊,這支平均年齡不到30歲的隊伍具備豐富的地鐵施工經驗,承擔過北京地鐵4號線、8號線、9號線、昌平線等多條首都地鐵機電安裝工程施工任務,其中北京地鐵9號線機電工程斬獲了機電行業最高獎項“中國安裝之星”。轉戰合肥、徐州地鐵市場後,面對交叉施工作業多、設計標准高既有線安全施工風險大等困難,該團隊利用“創新工作室"平台,對不同的工藝、工法進行三維建模,提供形象具體的施工樣板。他們針對鐵路車站間隔距離遠,站內多項作業面狹窄、涉及專業多、管線集中等特點,利用BIM技術實現過程可視化模擬,及時發現二維網絡工序間的邏輯錯誤並全過程督查,爲科學高效施工提供保障。與此同時,該團隊對重難點技術課題進行組隊科研突破和成果轉化,其中最具代表性的鋼板便道、車控室一體化施工經驗産生了良好的經濟效益和社會效益。該公司被評爲“中關村高新技術企業”和國家“高新技術企業”。

聚焦綠色轉型新動能

隨著企業布局海綿城市、生態修複、能源環保等新興市場領域,該團隊圍繞“新型綠色建材的推廣和使用”的研究方向,加大對新興市場的創新研發投入,組織實施技術創新和工藝優化,先後設立了10多個科技成果轉化和施工工藝綠色革新課題,提升了專業綠色優勢,打造了新的經濟增長點。他們所總結的《新型清潔粘杆》《一種降灰降塵灑水車》《一種戶外配電箱防水罩》等多項成果獲得實用新型專利。同時,該團隊充分發揮“1加1群”作用,以一個帶動一群、以一點帶動一面、以局部帶動整體,引領在建項目的創新攻堅方向。2018年,該公司中標河南焦作市新河生態治理PPP項目,成功開拓了生態環保治理市場,同時也爲多項創新綠色施工工藝提供了實踐平台。

攻堅克難勇擔重任

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。该创新团队以合肥、徐州工程项目的党员为班底,同时吸纳项目优秀职工,组建一支创新型团队。合肥、徐州联合党支部从自身特点和实际出发,通过学党章党规和系列讲话,持续推进制度化、规范化建设,使党支部成为主题教育的先锋阵地;支部党员在实现自身发展的同时,积极带领广大青年职工参与实践创新活动,党支部定期组织开展创新交流活动,发挥党员自身特长,以“职工成长课堂”形式普及创新技能,分享创新经历;成立创新兴趣党小组,支部党员对入党积极分子进行一对一帮扶,带领入党积极分子在創新實踐中迅速成长;积极参与各类创新竞赛活动,营造“人人想创新、人人敢创新”的良好氛围。合肥、徐州项目已然成为企业培育“三型”员工队伍的“练兵场”,推动企业技术创新和管理创新的“孵化器”。

該團隊聚焦能源環保等新興市場領域的科技攻關,引領企業各在建項目的創新攻堅方向。充分發揮“1加1群”作用,組建創新團隊20余個,爲項目提供科學有效的施工方案,爲企業創造了良好的經濟效益和社會效益,這些團隊正成爲推進企業動力變革、技術變革、效率變革和高質量發展的活力之源。


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